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政策法律

創(chuàng)業(yè)公司在各個階段都會遇到哪些法律問題

分類: 政策法律 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 09-27

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在法律行當里執(zhí)業(yè)10多年,服務過的企業(yè)不下300家,從公司創(chuàng)立登記到引導公司IPO上市,每個環(huán)節(jié)都有涉獵,對公司相關法律這點事熟的不能再熟。

近兩年來中國創(chuàng)業(yè)熱,我服務的客戶中開始有不少初創(chuàng)公司,在與創(chuàng)業(yè)者接觸中,我發(fā)現(xiàn)了一個有趣的現(xiàn)象,創(chuàng)業(yè)者明知法律對于公司長久經(jīng)營的重要性,但極少聘用法務人員或者找法律顧問,要么整個企業(yè)生命周期遇不上大事,要么就因為大事倒閉。

這也是國內創(chuàng)業(yè)公司的現(xiàn)狀,對于規(guī)模較小的初創(chuàng)公司和大部分小微企業(yè),確實沒有必要聘請一個專職法律顧問(法務人員),他們并不能幫你直接創(chuàng)造利潤,還要支付大筆開銷,對于初創(chuàng)公司來說,首先要解決的是生存問題,每一分錢都花在刀刃上,不如把有限的資金投入研發(fā)、運營、推廣營銷等企業(yè)更需要的地方,真正涉及訴訟或者公司治理等專業(yè)問題時,可向專業(yè)律師咨詢或出具相應方案。

當然,這絕不表示法律對初創(chuàng)公司不重要,在注冊公司、記賬報稅、知識產(chǎn)權保護、商業(yè)合同擬定、勞動人事等方面創(chuàng)業(yè)者還是要有基本了解,如果這些基礎東西不清楚,很有可能公司沒開張就玩完了。

如果創(chuàng)始不懂或者沒有精力怎么辦?靠譜的建議,把這些法律相關的一攬子服務交給法律電商處理,目前互聯(lián)網(wǎng)思維正在改造律師行業(yè),互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)價格透明,服務效率高的特點也同樣在這些法律電商身上。

像企幫幫,合同撰寫、合同審核、勞動協(xié)議、商業(yè)協(xié)議、法律咨詢、公司章程等等,一站式全包,解決創(chuàng)業(yè)者的需求特點和資金不足的痛點。

不同行業(yè)的公司在不同發(fā)展階段需要的法律服務不盡相同,我根據(jù)自己的職業(yè)經(jīng)驗總結出不同時期,創(chuàng)業(yè)者們必須要主意的法律風險,防患于未然。

一、初創(chuàng)期1、合伙協(xié)議創(chuàng)業(yè)團隊在公司注冊前,需要簽訂“股東協(xié)議”,這是未來公司運營的基石。

由于初始創(chuàng)業(yè)者大多都是關系密切的親戚、同學或朋友,往往羞于談及權力、利益、責任分配問題,而且在準備創(chuàng)業(yè)時更注重如何在外部開拓業(yè)務而不重視內部建構,公司基礎打不好,其它都是空中樓閣,微不足道。

在創(chuàng)業(yè)初期的激情過后,公司發(fā)展壯大后或遭受挫折時,就很有可能會在上述問題上產(chǎn)生紛爭,如果不能妥善處理就會導致創(chuàng)業(yè)中途失敗。

為了能夠有效的規(guī)避這類問題的發(fā)生,就要求在創(chuàng)業(yè)伊始通過合伙協(xié)議或公司章程等制度性文件來明確各個創(chuàng)業(yè)者之間的權利義務劃分。

這些制度性文件能夠有效地避免和解決以后利益分配不公,債務承擔不平的問題。

創(chuàng)業(yè)者可以就各自占創(chuàng)業(yè)事項多少利益比例,各自承擔的債務比例,各自的工作內容,如何引入新的創(chuàng)業(yè)伙伴和退出機制等問題都做出明確約定。

一旦發(fā)生法律糾紛,這是保護所有人合法權益的有力武器,在制定協(xié)議環(huán)節(jié)建議咨詢專業(yè)律師。

2、勞資問題沒有規(guī)范的公司制度,容易引發(fā)勞資糾紛。

創(chuàng)業(yè)公司大多機構簡單,沒有充足的資金,沒有規(guī)范的管理制度,這些都決定了創(chuàng)業(yè)型企業(yè)首先面臨的不是賺錢的問題,而是能否活下來和活多長的問題。

創(chuàng)業(yè)者的注意力集中在減少成本、創(chuàng)造利潤上。

恰恰相反,國家制定《勞動合同法》的本意是為了保護工人利益,這正好與創(chuàng)業(yè)時期企業(yè)降低成本的需求相矛盾。

因此,這也決定了企業(yè)對法律的需求主要體現(xiàn)在解決員工勞動爭議糾紛方面。

二、成長期企業(yè)經(jīng)歷過創(chuàng)始期的艱難,終于存活下來,有穩(wěn)定的客戶,開始步入正軌,進入成長期。

這個時期的公司內部管理相對規(guī)范,這個階段公司主要協(xié)調對外商業(yè)關系,所以對法律的需求主要表現(xiàn)在合同事務方面。

比如,需要和經(jīng)銷商簽訂“產(chǎn)品銷售合同”或“買賣合同”,服務業(yè)需要和客戶簽訂“服務合同”或者“咨詢合同”。

自有資金不足的情況下,公司向銀行申請貸款需要簽訂“貸款合同”,或者從股東處貸款需要簽訂“股東貸款協(xié)議”。

公司在這個階段可能會引入新的投資者,甚至是VC/PE這樣的專業(yè)投資者。

如果只是一般的投資者,那么只需要簽訂“股權轉讓協(xié)議”即可但如果是VC/PE,需要簽訂一系列復雜的“投資協(xié)議”并調整公司架構。

這個時候需要專業(yè)律師來協(xié)助公司處理專項法律服務。

三、成熟期經(jīng)歷了前幾輪大浪,能留下的企業(yè)已經(jīng)是百經(jīng)沙場的高手了,有實力去吞并小公司或者引入大量投資實現(xiàn)規(guī)模擴張,這個階段主要體現(xiàn)在融資投資兩個方面,企業(yè)融資主要是利用資本市場即股票和債券融資。

企業(yè)擴張主要是采用多元化投資、戰(zhàn)略投資、并購擴張三種商業(yè)模式,會涉及投融資方案設計與法律風險分析,擬定“股權收購協(xié)議”或“資產(chǎn)收購協(xié)議”,這些合同的條款都非常復雜,而且簽約前需要律師和財務人員進行盡職調查,所以公司需要聘請有經(jīng)驗的并購律師,提供關于并購的專項法律服務。

除了外部律師外,公司內部也需要建立法務部處理日常事務,處理商務談判,法律文件草擬,勞動關系處理等,并做出法律風險預警。

四、上市期上市階段需要和投資銀行、會計師、律師、公關公司簽訂非常復雜的專業(yè)服務合同,這個階段公司肯定已經(jīng)聘請了專業(yè)的證券律師,不細說。

創(chuàng)業(yè)者了解公司在不同階段遇到的法律關鍵點,也就能清晰知道該怎么做,找哪些律師了,建議收藏,有備無患。

09-27

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