日本理论中文字幕_国产第11页_日精品_av黄色在线观看_又色又爽又黄的网站_日本三级大片_奇米影视奇米色_99这里只有是精品2_免费观看bbb毛片大全_亚洲卡一卡二卡三乱草莓_精品一区二区久久久久黄大片_国产精品区在线_18禁止午夜福利体验区_天天操天天射天天爽_欧美丰满熟妇vaideos_久久久久亚洲精品成人网_天天噜夜夜噜_亚洲黄色在线播放_免费三区_国产精品igao为爱做激情

創(chuàng)業(yè)詞典網(wǎng) 創(chuàng)業(yè)知識學習分享

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 網(wǎng)絡營銷 > 營銷策劃

營銷策劃

對營銷人來說 最難推的產(chǎn)品是什么?

分類: 營銷策劃 創(chuàng)業(yè)詞典 編輯 : 創(chuàng)業(yè)知識 發(fā)布 : 10-04

閱讀 :890

一天前,李叫獸在公眾號對營銷人做了一個調(diào)查:“你覺得最難推廣的產(chǎn)品是什么?”  結果不到一天時間, 就收到了上千條粉絲回復,回復中提及的產(chǎn)品更是數(shù)不勝數(shù),這些產(chǎn)品都在推廣過程中被各種消費者認知上的因素所阻礙。

     所以,李叫獸今天就來分析一下:什么樣的產(chǎn)品最難推廣?  什么樣的產(chǎn)品最難推廣?  我想所有的營銷人員都有這樣的疑問:為什么同樣是不坑爹的“良心產(chǎn)品”,有些產(chǎn)品就是比其他產(chǎn)品難推廣?  比如,保險和巧克力都能滿足消費者的需求,說服消費者嘗試一種全新口味的巧克力很容易,讓他們買份保險卻很難。

     為了研究這個問題,我們需要先知道消費者到底在什么情況下,會更容易接受新產(chǎn)品。

然后反向推理,自然就能找出阻礙消費者接受的因素。

  那么,同樣是能滿足需求的產(chǎn)品,當該產(chǎn)品具備了什么屬性,更容易讓用戶接受呢?  過去眾多的消費者行為研究,發(fā)現(xiàn)了這些因素:  產(chǎn)品第一次嘗試成本低:第一次嘗試門檻低——比如巧克力買一塊嘗嘗;  產(chǎn)品先驗性價值高:購買前能夠判斷其價值——比如手機買之前一看參數(shù)就知道;  產(chǎn)品后驗性價值高:購買后能判斷其價值——比如巧克力好不好吃,吃一次就知道了;  產(chǎn)品帶來正面形象:使用后能提升形象——比如買高端產(chǎn)品;  產(chǎn)品理解成本低:產(chǎn)品容易被理解——比如更苦的巧克力,很容易理解;  產(chǎn)品容易被關注:消費者容易關注此類產(chǎn)品的信息——比如服裝款式;  產(chǎn)品符合過去認知:消費者不需要改變認知——比如一條普通價格的牛仔褲。

  同樣價值的產(chǎn)品,如果更多地具備了上面的屬性,在向消費者推廣的階段就會容易很多。

  而任何不符合的方面,都會形成對產(chǎn)品推廣的阻礙因素,導致即使產(chǎn)品很好、很能滿足需求,也會在前期推廣時步履艱難:  產(chǎn)品接受門檻高——第一次用鍵盤的人,需要大量學習,一開始還不如手寫快;  產(chǎn)品缺乏先驗性價值:購買前往往無法判斷質(zhì)量——比如新電影,不看怎么知道好壞;  產(chǎn)品缺乏后驗性價值:購買后也無法判斷質(zhì)量——比如用了殺毒軟件,感覺不到提升;  產(chǎn)品帶來負面形象——比如性病治療;  產(chǎn)品理解成本高——比如讓一個普通的網(wǎng)購剁手黨理解什么叫做“移動時尚服裝定制平臺”,很難;  產(chǎn)品不容易引發(fā)關注——我們會關注手機話題,但不關心朋友在用什么牌子的電池;  產(chǎn)品不符合認知——習慣了買5元一瓶的果汁,為什么要買一個20多元的健康果昔?  很多人覺得保險難以推廣,是因為保險幾乎具備了上面所有的“認知阻礙因素”:  保險第一次接受門檻高(一下子好多錢),接受前無法判斷質(zhì)量(我怎么知道你家保險是不是騙人的),接受后也無法判斷質(zhì)量(買了保險一般不會出事所以沒感覺)、理解成本高(復雜的比率看不懂)、使用頻次低(就一次購買)、產(chǎn)品不容易引發(fā)關注(很少有人討論這個話題)……  上面的“認知阻礙因素”會讓很多明明很有用的產(chǎn)品在前期推廣緩慢(比如當年的切片面包機在美國花了15年才逐步推廣),作為營銷人往往很難改變這些產(chǎn)品屬性,但我們實際上可以針對每個“認知阻礙因素”對癥下藥。

  下面李叫獸就針對每種認知阻礙因素開開藥方:  1、接受門檻高——負體驗產(chǎn)品  很多產(chǎn)品,雖然本質(zhì)上可以給用戶帶來便利,但初次接受門檻高,甚至在一開始會給用戶帶來“負體驗”。

  比如打字機就是這樣——打字機最大的優(yōu)勢是打字快,但是一開始嘗試接受和學習時,打字還不如手寫快,從而阻礙了許多人的初次嘗試(李叫獸至今能回憶起當年學打字時候的痛苦)。

  也就是說:它一開始的體驗是負的。

  這種阻礙因素如何解決呢?  李叫獸之前曾經(jīng)遇到一個公司,跟這個非常類似。

  有一個幫男人挑衣服的APP叫垂衣,購買了會員服務后,通過測量數(shù)據(jù)等一系列流程,可以收到穿衣顧問為你挑好的男士服裝。

  這幫助男性解決了“懶得挑衣服”的問題,并且主打“讓你買到好衣服更輕松”。

   這樣有什么問題嗎?  這就是典型的高接受門檻的問題——我來這個平臺是為了更輕松買衣服,但是第一次嘗試時因為要學習、理解、錄入數(shù)據(jù)等,反而還不如直接逛天貓輕松。

  這就跟打字機一樣——第一次使用還不如直接打字快。

  這種的“初次負體驗”嚴重阻礙了此類產(chǎn)品的推廣。

  那怎么辦呢?  一個關鍵的做法是——轉移用戶動機,需要讓這個產(chǎn)品解決一個用戶之前無法解決的任務,而不是解決一個“更便利”的需求。

  比如這個APP并不應該強調(diào)“選衣服輕松”,而應該強調(diào)“選衣服專業(yè)”——讓一個美女形象的人,不斷說中國男士其實根本不會搭配衣服,都不知道襯衣離開袖口兩厘米,然后再說“我們可以幫你更專業(yè)地搭配衣服”。

  這樣的話就會有更多人寧愿忍受第一次提交身體數(shù)據(jù)的麻煩,而嘗試這個平臺的服務。

  同樣,讓人接受鍵盤打字也是這樣的——跟一個人說鍵盤打字快,他可能仍然會習慣手寫;但是如果說必須要正規(guī)的宋體字才能交報告,這個人就肯定會去學打字了。

  因為“正規(guī)的宋體字”是之前手寫無法完成的任務,這會讓人克服第一步的門檻。

     之所以這樣有效,是因為:用戶持續(xù)使用的真正動機,和第一次嘗試的動機,一般不是一個動機。

  再比如用戶真正持續(xù)使用電動牙刷的原因是刷牙便捷方便,省的自己動,但一開始學習使用電動牙刷,反而還不如過去直接用傳統(tǒng)牙刷方便,導致很多人不用。

  因此電動牙刷的推廣訴求,并不是刷牙便捷省力,而是可以刷到傳統(tǒng)牙刷刷不到的位置,真正保護牙齒健康。

     所以,對于初次接受門檻高的產(chǎn)品,最好能夠轉移動機——給用戶提供一個過去產(chǎn)品無法完成的任務。

  2、缺乏先驗性價值  有些產(chǎn)品,用戶在使用之前,無法判斷質(zhì)量或者感覺沒什么提升,從而導致先驗性價值過低,形成了推廣阻礙因素。

  比如電影——看之前無法判斷質(zhì)量;比如更高收益率的理財,只差不到1個百分點,感覺不出有什么區(qū)別。

  (1)使用前無法判斷質(zhì)量  如果是“使用前無法判斷質(zhì)量”,營銷上的解決辦法一般是利用從眾心理——人們會觀察其他人的行為,以判斷自己是否應該做。

  比如看電影前不知道電影好不好,看看豆瓣上大家的點評就可以了。

  喝某個涼茶前,不知道好不好,但反正是“全國銷量遙遙領先”,大家買的一般不會錯。

  這方面,很多公司的重要做法是:塑造用戶故事,讓眾多消費者可以看到購買后的結果。

  比如美容、培訓等行業(yè),都集中火力講幾個用戶購買服務(或者參加培訓)后人生的改觀,這種故事對缺乏先驗性價值的產(chǎn)品來說,遠遠比產(chǎn)品屬性要重要。

  (相反,手機等產(chǎn)品很容易通過參數(shù)來判斷價值,很容易產(chǎn)生先驗性價值,因此用戶故事反而不如核心產(chǎn)品信息重要)  (2)使用前,感覺提升太小  如果是“使用前,感覺提升太小”,那么常見的方法是利用人的“損失厭惡心理”——人對小的利益不關注,但是對即使很少的損失常常會關注。

  比如有個粉絲提供的案例:     收益率僅僅上升萬分之五——10萬塊錢,僅僅有50元的差距,讓人預先感覺價值太小,幾乎沒有動力去嘗試。

  這個時候應該做的,并不是讓顧客把“使用天府手機銀行”理解成收益,而是把不會用該銀行理解成損失——比如告訴消費者:  “你浪費了5斤豬肉。

因為懶得下載APP,你沒有選擇更高利率的銀行,白白浪費50元利息。

”  “天府手機銀行,比柜臺的利息更高,而你需要的,僅僅是掃描二維碼。

”  (當然也可以說“你浪費了1杯哈根達斯”、“20碗米飯”之類的)  通過把收益轉化成損失,同時把小額的收益具體化(不是跟數(shù)十萬的存款對比,而是跟日常消費支出對比),會提高用戶對價值的感知。

  再比如,之前遇到一個做電商優(yōu)惠信息的網(wǎng)站,用戶經(jīng)常忘記看優(yōu)惠信息而直接上天貓,李叫獸就建議他們使用“損失類信息”進行營銷,比如說“不想每天錯過10個最大優(yōu)惠,就登陸XX”。

  3、缺乏后驗性價值  有些產(chǎn)品是僅僅缺乏先驗性價值,用之前感覺不到價值或者無法判斷質(zhì)量,而很多產(chǎn)品,連后驗性價值也缺乏——用戶用完了,都感覺不到質(zhì)量和價值。

  比如粉絲提供的一些案例——保險、殺毒軟件、戰(zhàn)略咨詢服務、保健品、健康食品等,用了之后要不就覺得“沒什么感覺”(廢話,買了保險不出事,誰也沒感覺),要不就是“無法判斷質(zhì)量到底怎么樣”(比如戰(zhàn)略咨詢做完了,我怎么知道做的好不好,又沒有戰(zhàn)略類的KPI)。

  是啊,吃了一個巧克力,好不好吃我自己知道,可是吃了高價的保健食品,我怎么知道好不好?     對這種因為缺乏后驗性價值而導致的阻礙因素,到底怎么破?  一般來說,常見的方法有兩種:  (1)提高價值的可感知性  對于這類產(chǎn)品,可以想辦法讓人體驗到“使用后的區(qū)別”,即使這個區(qū)別可能并不是你的核心價值。

  比如讓口腔清潔的牙膏,本身“缺乏后驗性價值”,用了之后口腔變健康很難一下子感覺到。

所以牙膏加入了清新劑,讓我們每次刷牙后感覺很清新,從而感覺口腔一下子變健康了。

  即使這種清新感覺和口腔健康其實沒關系,但會讓我們感覺自己刷牙后“變健康了”。

     (PS.這也是洗發(fā)水、沐浴露等加入香精的原因,提高感知性)  再比如殺毒軟件的效果本身很難被感知,但是“開機后打敗XX小伙伴”之類的信息,提高了這個價值的感知性。

  同樣,保險產(chǎn)品也可以使用類似的辦法。

  保險的本質(zhì)是“為未來的投資”,而大量的心理學研究發(fā)現(xiàn),當人對未來的感覺更加逼真而且積極時,會提高對未來的投資。

  一個研究發(fā)現(xiàn),讓消費者看到年老后有限度假的幸福生活,他們會更想把錢存入養(yǎng)老基金,而讓他們看到年老后的孤苦伶仃,他們更加傾向于把錢直接花掉——反正未來會悲劇,不如享樂今朝。

  (ps.這也是為什么越是國家戰(zhàn)亂或經(jīng)濟危機,人們越是喜歡沉溺歌舞享樂,因為預感到了一個悲觀的未來)  同樣,為了銷售保險這類未來產(chǎn)品,就需要提高消費者對未來積極美好生活的感知——如果能讓一個25歲的年輕人逼真地感覺到70歲時仍然美好的生活,他就會更加傾向為未來投資買保險。

  (2)提高產(chǎn)品使用的心理價值  如果產(chǎn)品的直接使用感知價值很低(比如買了保險感覺不到利益),可以通過提高保險的其他心理價值來推廣——比如塑造形象的價值。

  “購買兒童保險,享受安全生活”——看起來沒什么力量。

  但如果激活購買者的形象意識,就好多了:  “每天一杯咖啡的錢,給孩子買個守護。

” (讓人感覺給孩子買保險是“負責任的好爸爸”的象征)。

   4、產(chǎn)品帶來負面形象  有些產(chǎn)品有價值但推廣門檻阻礙大,是因為產(chǎn)品本身的使用會帶來負面形象,比如用高性價比的手機,會帶來“沒錢”的負面形象  這時候關鍵的方法就是——幫消費者尋找購買產(chǎn)品的合理理由。

  比如陌陌的很多用戶,因為擔心被人認為“用陌陌是為了約炮”,而不好意思使用。

  這個時候陌陌就推出了“就這樣活著吧”系列海報,為用戶使用陌陌提供了合理理由:  “我用陌陌不是為了約炮,而是因為我是一個不甘于混跡熟人圈子的人,因為我是一個熱愛挑戰(zhàn)的人。

”     再比如紙尿布剛在美國推廣的時候主打“方便媽媽的選擇”(因為省的洗尿布),結果推廣緩慢,因為這給媽媽們帶來了“我懶得洗尿布,才用紙尿布”的負面形象。

  后來主打“保護小孩皮膚”等賣點,結果大受歡迎,這給媽媽購買紙尿布提供了合理且無損形象的理由——“我買紙尿布不是因為我懶,而是因為它對孩子皮膚好。

”  還有,當年的凡客通過“我是凡客”的文案,扭轉了穿低價服裝的負面形象——我穿低價服裝,不是因為我沒錢,而是因為我有一顆平凡心,不追求面子,我是凡客,像韓寒一樣。

     所以,如果“負面形象”是產(chǎn)品推廣的阻礙因素,就要通過營銷來給你的消費者尋找合理化的理由,以減少這種阻礙。

  5、產(chǎn)品復雜難以理解  如果一個產(chǎn)品很復雜,就會對用戶的初次接受形成巨大阻礙——用戶不可能去購買自己不能直接理解的產(chǎn)品。

  對于屬性復雜、感覺陌生的新產(chǎn)品,怎么加速用戶的理解呢?  一個重要的方法就是:利用用戶的已知概念。

  比如汽車剛被發(fā)明的時候,為了方便人理解,直接就叫:無馬的馬車(Horseless-Carriage),因為馬車是用戶心智中的已知概念。

  對用戶來說,你的新產(chǎn)品新科技是無意義的,除非你能跟他們已經(jīng)存在的需求和認知進行聯(lián)系。

  比如果凍剛被發(fā)明的時候也推廣非常緩慢——用戶根本不理解這個產(chǎn)品,也不知道自己為什么需要購買這個產(chǎn)品。

  吉露牌果凍的創(chuàng)始人為了解決這個問題,主動去尋找用戶生活中已經(jīng)存在的概念和需求,最終發(fā)現(xiàn)這個痛點——家庭主婦經(jīng)常為做甜品很麻煩而抱怨。

  接著,他們免費向大量家庭主婦分發(fā)甜品制作指南,然后說了一種最簡單的制作甜品的方法:只需要將吉露牌果凍淋上淡奶油,1分鐘內(nèi)就是一道美味的甜品。

  這讓果凍迅速解決了“用戶理解難題”,因為“制作甜品”是一個已有概念,用戶容易接受。

   那么,果凍如果向中國推廣呢?畢竟中國人沒有做甜品的習慣啊。

  其實也可以利用中國人“頭腦中的已有概念”,直接說“美國人最愛吃的零食”就行了。

中國人本身傾向于模仿美國人的潮流,因此國外潮流是一個已有的概念。

  6、缺乏關注的產(chǎn)品  手機、服裝、美食等產(chǎn)品,我們?nèi)粘>蜁P注,這使得這些產(chǎn)品容易引發(fā)討論和推薦,所以可以借助消費者的力量進行推廣,大大加快推廣速度。

  但就是有些產(chǎn)品,本身在我們的關注和討論范圍之外,怎么辦呢?  比如電池、燃氣灶、純凈水等。

  一個重要的方法就是:把這些產(chǎn)品和用戶本身需要關注的內(nèi)容進行綁定。

  比如抽油煙機本身是一個缺乏關注的品類,但是方太去年通過一系列廣告,把抽油煙機同用戶關注范圍內(nèi)的話題進行了綁定,從而引發(fā)大量討論和關注。

  在廣告中討論美容、孝敬爸媽等話題,然后說買好化妝品不如好油煙機,給爸媽買止咳藥不如買油煙機等——化妝品是一個更容易被關注的品類,同這個品類綁定,也就提高了油煙機的關注。

  再比如有粉絲投稿提出,定位低價和使用方便的洗發(fā)水,用戶根本不關心這類產(chǎn)品,怎么辦?  其實也可以和用戶日常生活中關心的話題進行綁定,比如我前段時間看過這個段子:  “還是不要見面了,洗頭好累,洗發(fā)水好貴。

”(把低價方便的洗發(fā)水和女神約會綁定)  還有,有粉絲留言說自己有一個“胎壓監(jiān)測系統(tǒng)”,很難引發(fā)關注。

那你就可以想想:用戶喜歡討論的什么話題,和我是有關的?  比如“什么才是一個真正的老司機”(綁定老司機話題)。

  總之,很多產(chǎn)品在用戶的關心范圍之外(不像手機、服裝),這個時候要做的,就是把這個產(chǎn)品同關心范圍內(nèi)的話題進行綁定。

  7、不符合過去認知的產(chǎn)品  很多產(chǎn)品的出現(xiàn),打破了我們的既有習慣,這會讓產(chǎn)品難以推廣。

  一個重要的方法就是:轉化用戶對該產(chǎn)品的歸類。

  比如20多元一瓶的果昔產(chǎn)品,顯然被人感覺是太貴了——一般的果汁才5元,我憑什么買一瓶20多元的?  這個時候單純說服用戶往往沒有用——你很難改變用戶的習慣,讓他們買一個4倍價格的東西。

  但是如果把這個果昔定位成“輕度代餐”,放到便利店的沙拉、三明治等代餐食品區(qū),用戶就會不會感覺這么貴了——因為一頓飯的預算是30元,相比之下20元的果昔并不顯得太貴。

  再比如有個粉絲投稿案例,說自己針對中學生的網(wǎng)校推廣效果不好,不論怎么說對線下的優(yōu)勢,家長仍然傾向于送孩子去線下輔導班——很多家長覺得上網(wǎng)就是玩。

  這個時候,其實也可以通過轉移歸類來解決——既然家長認為上網(wǎng)就是玩,那就索性讓網(wǎng)校跟上網(wǎng)去比,而不是跟線下課程做競爭對手。

  針對的不應該是“去線下課程的人”,而是“因為不方便、懶得去等原因,不去線下課程而呆在家里的人”,這個時候再跟家長說:呆在家里用電腦上網(wǎng),不如用電腦聽課。

  這樣就更容易接受了。

  結 語  對營銷人來說,最難推的產(chǎn)品什么?好像真的是都挺難推的,不是有這個阻礙因素,就是有那個阻礙因素。

  所以,搞營銷真心不容易,如果你身邊有個做營銷的,請珍惜TA。

10-04

下一篇:如何寫出更有效的廣告語?企業(yè)廣告語大全 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:值得推薦的4條營銷手段:節(jié)假日如何巧用社交媒體 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

主站蜘蛛池模板: 孚达润滑油有限公司| 中山市丽莎涂料有限公司 | 万事顺电子有限公司| 深圳四星贸易有限公司| 陕西万安药业有限公司| 信息化建设有限公司| 上海乐奇食品有限公司| 深圳市劲威电子有限公司| 深圳力贝电子有限公司| 北京兴长信达发展有限公司| 南阳路桥工程有限公司| 深圳星美电子有限公司| 武汉乐薇贸易有限公司| 长沙建筑装饰材料有限公司| 宗申电动车有限公司| 中山鸿茂食品有限公司| 深圳祥森电子有限公司| 青岛博益生物材料有限公司| 银河试验仪器有限公司| 健保 深圳有限公司| 山东宏济堂制药有限公司| 欧劳福林精细化工有限公司| 精裕(上海)有限公司| 弦信息技术有限公司| 通华电气设备有限公司| 北京圣释生物工程有限公司| 江苏淮钢特钢有限公司| 淮安仪器仪表有限公司| 杭州华电半山发电有限公司| 青岛方圆机械有限公司| 浙江科达工程有限公司| 哈达德服装有限公司| 德乐日照食品有限公司| 胜品(北京)食品有限公司| 西港装饰工程有限公司| 山东济宁工矿设备有限公司| 贵州 热电有限公司| 岳华会计师事务所有限公司| 丰亿(广州)电子有限公司| 华伟装饰工程有限公司| 南一机机床有限公司| 美科斯叉车有限公司| 来必堡餐饮有限公司| 金天拓家具有限公司| 绿线信息技术有限公司| 上海日立金属有限公司| 阜阳市贸易有限公司| 伊斯特食品有限公司| 昆山保温材料有限公司| 合保电气芜湖有限公司| 佛山诚泰机械有限公司| 华润五丰营销有限公司| 霍曼(北京)贸易有限公司| 深圳欧瑞博电子有限公司| 其胜生物制剂有限公司| 润泉水处理有限公司| 融联伟业担保北京有限公司| 力源电力设备有限公司| 鼎力包装机械有限公司| 威海达而达机械有限公司| 中建材新能源合肥有限公司| 深圳市证通电子有限公司| 李锦记新会食品有限公司| 拉姆顿机械有限公司| 亮科装饰工程有限公司| 邵武日用品有限公司| 雀巢饮用水有限公司| 深圳展鸿塑胶有限公司| 上海连锁发展有限公司| 长春塑胶制品有限公司| 济南超声设备有限公司| 湖南机械工程有限公司| 日银微电子有限公司| 郑州玻璃制品有限公司| 松下电气(北京)有限公司| 泰宇电子 上海 有限公司| 摩根(苏州)有限公司| 华润油脂化学有限公司| 青岛至诚实业有限公司| 青岛正泰电器有限公司| 锦州春光机械有限公司| 通利达电子有限公司| 中山市丽莎卫浴有限公司| 叉车设备(上海)有限公司| 七彩云乳业有限公司| 佛山市佳而美电器有限公司| 华科电子仪器有限公司| 优尚化妆品有限公司| 泰普克沥青有限公司| 咸亨酒店食品有限公司| 贝斯特铸造有限公司| 巴斯夫特性化学品有限公司| 中粮肉食(江苏)有限公司| 苏州信能机械有限公司| 康赛尔空压机有限公司| 喜乐多食品有限公司| 上海一喜机械食品有限公司| 齐耀新能源有限公司| 大航国际货运有限公司| 山立金属制品有限公司| 宁波鄞州印刷有限公司| 大华家具有限公司招聘| 宏创实业发展有限公司| 武大有机硅有限公司| 海南海润珍珠有限公司| 山东蓝帆新材料有限公司| 江苏汽车附件有限公司| 华润合肥纺织有限公司| 中建钢构有限公司招| 北京应天海乐有限公司| 义乌钢结构有限公司| 上海亨亨家具有限公司| 名家生活空间有限公司| 提可乐箱包有限公司| 上海泰康食品有限公司| 三门峡 耐火材料有限公司| 领英信息技术有限公司| 鑫航电子(深圳)有限公司| 麦特达因汽车部件有限公司| 东和光电(苏州)有限公司| 安尼康环保设备有限公司| 山东黄金青岛有限公司| 希而科贸易上海有限公司| 金圣电子(东莞)有限公司| 贵州水利院有限公司| 深圳市天和电子有限公司| 中山仪器仪表有限公司| 龙威粮油工业有限公司| 桑乐数字化太阳能有限公司| 士商上海机械有限公司| 耐路志电机有限公司| 北京首证顾问有限公司| 广州凯盛电子有限公司| 深圳彩服装有限公司| 贵阳包装材料有限公司| 路路达润滑油无锡有限公司| 鞍钢冷轧钢板有限公司| 牛尾电机(苏州)有限公司| 瑞达塑料制品有限公司| 方正(香港)有限公司| 东和国际贸易有限公司| 利丰贸易(深圳)有限公司| 佛山市纸箱机械有限公司| 广州佳叶贸易有限公司| 佳力图空调机电有限公司| 江苏华海消防工程安装有限公司| 天和汽车贸易有限公司| 自动化和系统工程有限公司| 莱芜 无纺织造有限公司| 全艺电子 昆山 有限公司| 涵涵食品有限公司怎么样| 久和装饰工程有限公司| 重庆中中物资有限公司| 恩可埃认证有限公司| 华达高木模具有限公司| 中建一局装饰工程有限公司| 华而美照明有限公司| 四维技术有限公司怎么样| 深圳佳新源电子有限公司| 北方钢结构工程有限公司| 东莞市美化化工有限公司| 四川国锂锂材料有限公司| 深圳迈诺电子有限公司| 东莞奥能工程有限公司| 江西省汽运有限公司| 上海黄河制药有限公司| 亚光耐普罗天津有限公司| 华电灵武发电有限公司| 知蜂堂蜂产品有限公司| 长城成套电气有限公司| 深圳市升阳升有限公司| 上海屹丰模具制造有限公司| 金山环保工程有限公司| 苏州晶瑞化学有限公司| 广州金融有限公司招聘信息| 聚升有限公司怎么样| 三盈联合石油技术有限公司| 阿特维斯佛山制药有限公司| 上海宝山实业有限公司| 杭州易咖贸易有限公司| 山西防水材料有限公司| 上海升达废料有限公司| 深圳市义嘉有限公司| 四川雅川建设工程有限公司| 厦门冷冻食品有限公司| 无锡方盛换热器有限公司| 苏州易达电子有限公司| 苏州高中压阀门有限公司| 深圳博纳电子有限公司| 鼎世国际贸易有限公司| 永瑞玻璃纤维有限公司| 景涛景观设计有限公司| 蚌埠华益导电膜玻璃有限公司| 上海新洲印刷有限公司| 新希望置业有限公司| 厦门比顿贸易有限公司| 浙江 净化工程有限公司| 财富小额贷款有限公司| 山东天勤工程有限公司| 泰州三福船舶有限公司| 明朗国际贸易有限公司| 苏州嘉基电子有限公司| 新协志 福建 有限公司| 博盛国际贸易有限公司| 摩恩(上海)厨卫有限公司| 天津塔塔信息技术有限公司| 上海拓拓精密机械有限公司| 中诺质检仪器设备有限公司| 郑州新郑国际机场有限公司| 西北国际旅行社有限公司| 新昌德力石化设备有限公司| 斯泰潘南京化学有限公司| 巢湖机械设备有限公司| 深圳轩瑞光电有限公司| 铁科首钢轨道技术有限公司| 温州鑫鞋业有限公司| 成都此上装饰有限公司| 北京圆通速递有限公司| 顺德包装机械有限公司| 沃尔肯起重机无锡有限公司 | 安徽 离合器有限公司| 深圳博特贸易有限公司| 永得信机械有限公司| 奥众汽车维修有限公司| 快捷半导体 苏州 有限公司| 腾龙光学 佛山 有限公司| 秦皇岛金海食品有限公司| 肥城 制造 有限公司| 北京东方石化有限公司| 兰州兰塑塑业有限公司| 湖南长轻置业有限公司| 亳州市 贸易 有限公司| 大连豆制品有限公司| 上海智达复合材料有限公司| 南自信息技术有限公司| 温氏家禽育种有限公司| 新家装饰工程有限公司| 深圳市佳东电子有限公司| 马鞍天福康药业有限公司| 通力电梯有限公司地址| 江苏凯能机械有限公司| 江苏大海塑料有限公司| 北京高盟新材料有限公司| 欧姆龙北京有限公司| 天津爱达零部件有限公司| 湖南华网电力有限公司| 佛山艾科电子有限公司| 环球香港有限公司官网| 五金冲压件有限公司| 宏丰建筑工程有限公司| 湖南农业机械有限公司| 天佑新能源有限公司| 广州晶尔曼珠宝有限公司| 浙江中奇药业有限公司| 江苏凯能机械有限公司| 万迪孚汽车部件有限公司| 河北制动器有限公司| 金华海生物有限公司| 中山市世宇有限公司| 昆山欧品电子有限公司| 北京量子伟有限公司| 合肥交通设施工程有限公司| 泉州和泉贸易有限公司| 深圳市瑞比科有限公司招聘 | 青岛征和工业有限公司| 信诺立兴煤化工有限公司| 巴斯夫特性化学品有限公司| 厦门大的生物有限公司| 川崎精密机械有限公司| 健保 深圳有限公司| tsc海洋石油装备有限公司| 普禄达电子有限公司| 中海油气泰州石化有限公司| 浙江 净化工程有限公司| 武汉汽车塑料件有限公司| 苏州联超光电有限公司| 国投曲靖煤炭有限公司| 舍弗勒(苏州)有限公司| 永祺(常州)车业有限公司| 宏泰融资租赁有限公司| 慈溪宁波电器有限公司| 深圳中诺电子有限公司| 郑州瑞机电设备有限公司| 深圳明泰电讯有限公司| 深圳亚太国际有限公司| 北京浩信技术有限公司| 汉斯顿净水设备有限公司| 南方导航仪器有限公司| 卓越自动化设备有限公司| 武汉创洁工贸有限公司| 深圳利宇宝利有限公司| 山东 石化机械 有限公司| 杭州杭盛建材有限公司| 爱尚家装饰有限公司| 中日龙电器制品有限公司| 瑞欣实业(深圳)有限公司| 和氏自动化技术有限公司| 北京风腾机械有限公司| 辽宁园林绿化工程有限公司| 昆山 研华 有限公司| 传感器工程有限公司| 鄂尔多斯绿能光电有限公司| 喜相逢乳品有限公司| 江苏苏天拍卖有限公司| 深圳艾礼富电子有限公司| 连云港进出口贸易有限公司| 扬州大洋水务有限公司| 深圳市比欧特贸易有限公司| 安泰汽车销售有限公司| 弓箭玻璃器皿南京有限公司| 陶氏化学(上海)有限公司| 巨人起重机有限公司| 博耳无锡电力成套有限公司| 郑州制品有限公司招聘| 利亿达电子有限公司| 欧麦奇苏州化学有限公司| 信阳钢结构有限公司| 深圳金凯光电有限公司| 昆山消防工程有限公司| 西安燃气设备有限公司| 上海赫比精密模具有限公司| 济南中辉机械有限公司| 青岛海润食品有限公司| 中山华科电器有限公司| 华新达饮品有限公司| 成都 水泵有限公司| 珠海宏科电子有限公司| 英格发电机有限公司| 石家庄安瑞科机械有限公司| 中誉电子(上海)有限公司| 瑞科创电子有限公司| 德卡信息技术有限公司| 东莞富利达有限公司| 新秀化学烟台有限公司| 高银地产(天津)有限公司| 天津罗姆电子有限公司| 深圳市环保涂料有限公司| 深圳市裕恒电子有限公司| 鸿富锦精密电子郑州有限公司| 鸿利达胶制品有限公司| 济南冠缨餐饮有限公司| 海丰塑料包装有限公司| 华为东莞有限公司招聘| 浙江液压设备有限公司| 泰山耐火材料有限公司| 广州学而贸易有限公司| 四川安泰实业有限公司| 东莞特比斯电子有限公司| 北京苏宁云商有限公司| 卓越自动化设备有限公司| 温州瑞州建设有限公司| 北京信器材有限公司| 康众医疗设备有限公司| 沃帕上海工业有限公司| 万达汽车方向有限公司| 深圳市金安电子有限公司| 和记黄埔地产上海有限公司| 景渤石油机械有限公司| 今创信息技术有限公司| 北京奥一新源有限公司| 东北的工业发展有限公司| 福建邮科通信技术有限公司| 福建省劳务派遣有限公司| 玉环玉迪机械有限公司| 淄博办公设备有限公司| 芜湖盾安中元自控有限公司 | 智力多食品有限公司| 四维实业(深圳)有限公司| 北京宏达建筑工程有限公司| 东泰模具苏州有限公司| 上海科诗美丝有限公司| 江苏中森建筑设计有限公司| 宁波瑞宜乐有限公司| 同济人建筑设计有限公司| 宁波巨化化工有限公司| 碧海环保设备有限公司| 博思堂地产有限公司| 冠华机电工程有限公司| 包头市新能源有限公司| 阿波罗有限公司怎么样| 北京天绿园林绿化有限公司| 富士继电器有限公司| 米米服饰有限公司官网| 北京中瑞有限公司怎么样| 武汉国博旅游发展有限公司| 湖州置业有限公司电话| 国旭小额贷款有限公司| 十堰堰坤工贸有限公司| 深圳市易能电气有限公司| 凯凯电动工具有限公司| 重庆京宏源实业有限公司| 建设有限公司的经营范围| 凯莱建筑材料有限公司| 江苏卡威汽车有限公司| 福建同春药业有限公司| 沃德 天津 传动有限公司| 李锦记销售有限公司| 帕斯卡 大连 有限公司| 山西成功汽车有限公司| 深圳华亚数控机床有限公司| 佛山钢材加工有限公司| 常州市管件有限公司| 杭州甲骨文天眼有限公司| 银河星文具有限公司| 烟台专用汽车有限公司| 淄博市建材有限公司| 大视野电子有限公司| 河南新密纸业有限公司| 贵和机械制造有限公司| 居汇装饰工程有限公司| 上海亚鼎机械有限公司| 希艺欧家居用品有限公司| 扬州景观工程有限公司| 中冶美利纸业有限公司| 扬子江乳业有限公司| 苏州双林电子有限公司| 沈阳汽车内饰件有限公司| 东北虎皮草有限公司| 美银有限公司怎么样| 凯嘉机械制造有限公司| 洛阳众品食品有限公司| 深圳市嘉利实业有限公司| 延边金刚山食品有限公司| 广州超力混凝土有限公司| asm深圳有限公司| 深圳中天世纪有限公司| 上海松下电工有限公司| 日银微电子有限公司| 鑫高益磁材有限公司| 山东防腐保温工程有限公司| 北京同创蓝天有限公司| 上海仁器仪器仪表有限公司| 中铁十六局轨道有限公司| 家乐威顿家具有限公司| 山东润兴化工有限公司| 沈阳德恒机械有限公司| 永康市包装有限公司| 我乐家居制造有限公司| 丰亿(广州)电子有限公司| 常州莱尼电气线缆有限公司| 安徽峰建设工程有限公司| 杭州力鑫展示有限公司| 深圳伟光导电膜有限公司| 江阴船舶设备制造有限公司| 美瓷达陶瓷有限公司| 日立机械设备有限公司| 核达电源技术有限公司| 氟塑防腐设备有限公司| 南通建材有限公司地址| 中奥信息技术有限公司| 飞兆半导体有限公司| 浙江巨力电机成套设备有限公司 | 谷物精选机械有限公司| 玛祖铭立家具有限公司| 恒雅装饰工程有限公司| 北京美加百利有限公司| 邯郸鹏博有限公司招聘| 埃克森美孚天津石油有限公司| 贵州国宾酒业有限公司| 文思海辉信息技术有限公司| 惠州市义齿有限公司| 福婴婴童用品有限公司| 康乐保医疗用品有限公司| 南京迅信息技术有限公司| 上海威虹模塑有限公司| 华章电气工程有限公司| 中山市丽莎卫浴有限公司| 湖南铭德医药有限公司| 苏州新兴精密有限公司| 欧达可电子有限公司| 三星电子(深圳)有限公司| 瓦房店冶金轴承制造有限公司| 旭荣电子 深圳 有限公司| 顺泰建筑工程有限公司| 北京经典图书有限公司| 吉林省运输有限公司| 和安机械制造有限公司| 易尚国际装饰有限公司| 日本电波工业有限公司| 宏远机械设备有限公司| 北京华旅旅行社有限公司| 鑫和精密金属有限公司| 德宝机械制造有限公司| 苏州州博云塑业有限公司| 广西汽车销售有限公司招聘| 秦皇岛宝世顺钢管有限公司| 杭州液化空气有限公司| 东芝有机硅有限公司| 东岳有机硅材料有限公司| 展鑫电子有限公司怎么样| 大华格林期货有限公司| 重庆毛哥食品有限公司| 河北机电设备工程有限公司| 小厨娘餐饮有限公司| 电控工业技术有限公司| 新华密封件有限公司| 中建材新能源合肥有限公司| 爱德夏汽车零部件昆山有限公司| 合肥食品销售有限公司| 北京轻舟装饰工程有限公司| 北京 星洲 有限公司| 深圳美铭创有限公司| 深圳粉末涂料有限公司| 杭州永的服装有限公司| 苏州州宇精密模具有限公司| 莱州精密铸造有限公司| 创建建筑工程有限公司| 敏华实业 吴江 有限公司| 东坑富东电子有限公司| 高时石材上海有限公司| 伟居装饰工程有限公司| 珠海博世安保系统有限公司| 中铁二局电务有限公司| 三申医疗器械有限公司| 安徽华铝铝业有限公司| 深圳市瑞比科有限公司招聘| 沃德天津传动有限公司| 上海荣盛生物有限公司| 安康生物技术有限公司| 深圳市瑞信电子有限公司| 西安 曹 有限公司| 浙江新东方紧固件有限公司| 喜事来食品有限公司| 浙江卫星石化有限公司| 广州市的的派服装有限公司 | 上海 花 有限公司招聘| 马尔精密量仪苏州有限公司| 上海雕塑设计有限公司| 广东 信建设有限公司| 顺天建筑工程有限公司| 山东九环机械有限公司| 海虹医药电子交易有限公司| 泰瑞医疗器械有限公司| 安徽力科工程有限公司| 恒阁装饰工程有限公司| 天津品方食品有限公司| 海湾安防技术有限公司| 力源发电设备有限公司| 上海东聚电线有限公司| 深圳博纳电子有限公司| 山东清洁用品有限公司| 山东天景工程有限公司| 天津化工机械有限公司| 森叶清新纸业有限公司| 东莞市华隆有限公司| 凯德新能源有限公司| 天健医药连锁有限公司| 无锡新橙品有限公司| 泰安路桥工程有限公司| 瑞莱特照明有限公司| 崂山青岛崂山矿泉水有限公司| 四川华晶玻璃有限公司| 中山会计事务所有限公司| 捷必信息技术有限公司| 天津塘沽中法供水有限公司| 伯纳德仪表技术有限公司| 蒂森克虏伯发动机零部件有限公司| 和氏自动化技术有限公司| 南京市机械制造有限公司| 博亿纺织品有限公司| 有限公司增资股东会决议| 嘉业天成建设有限公司| 亚非国际贸易有限公司| 大王椰电器有限公司| 郑州生物制药有限公司| 湘潭冶金设备制造有限公司| 普氏电机常熟有限公司| 景轩园林工程有限公司| 福建省环保工程有限公司| 南一机机床有限公司| 菏泽钢结构有限公司| 江苏苏能电力工程有限公司| 芜湖麦凯瑞有限公司| 易买得超市有限公司| 中石化五建设有限公司| 昆山华润昆山医药有限公司| 淮安元明粉有限公司| 青岛公关策划有限公司| 东莞市鸿泽有限公司| 宁波塑业有限公司 招聘| 山东建材有限公司菏泽| 无锡爱普科斯有限公司| 深圳科浩电子有限公司| 浙江朝晖过滤技术有限公司| 上海华普信息技术有限公司| 上海泵盛泵业有限公司| 山西防水材料有限公司| 武汉扬子江乳业有限公司| 东嘉建筑工程有限公司| 家利家具(东莞)有限公司| 常州市高分子材料有限公司| 北京比萨饼有限公司| 大唐善德(北京)贵金属经营有限公司| 新奥塑料制品有限公司| 潍坊三喜机械有限公司| 延锋百利得汽车安全系统有限公司| 青岛金农农业有限公司| 深圳市拓达电子有限公司 | 安庆帝伯茨活塞环有限公司| 上海素原首饰有限公司| 精诚数控设备有限公司| 北京正信担保有限公司| 华润置地(山东)有限公司| 吉美瑞医疗器械有限公司| 广东省茶叶有限公司| 中海建设监理有限公司| 上海特凯机械有限公司| 武汉 实验室设备有限公司| 海魂化妆品有限公司| 常州数控机械设备有限公司| 华强本邦照明有限公司| 深圳市创和电子有限公司| 云南万绿生物有限公司| 上海资产经营有限公司怎么样| 枫雅装饰工程有限公司| 杭州特种泵业有限公司| 金纸源贸易上海有限公司| 深圳智能门窗有限公司| 宝冶工程技术有限公司| 索菲玛汽车滤清器有限公司| 合众自动化有限公司| 金华包装机械有限公司| 广西凤凰纸业有限公司| 唐山味源食品有限公司| 中奥建工程设计有限公司| 北京秀水街有限公司| 中山市 家具有限公司招聘| 京东医疗器械有限公司| 广州科科学仪器有限公司| 淮安纤维 有限公司| 东莞海睿兴有限公司| 北京华诚设计有限公司| 鄂尔多斯煤业有限公司| 新奥博为技术有限公司| 六 九电缆有限公司| 上海华东机械有限公司| 厦门特威奥有限公司| 力德医疗器械有限公司| 淮安市建筑设计有限公司| 新鼎电子(深圳)有限公司| 深圳与时达表业有限公司| 北京康乃馨有限公司| 森叶 清新 纸业有限公司| 长城汽车有限公司怎么样| 明珠园林绿化工程有限公司| 美亚汽车制造有限公司| 深圳安联电子有限公司| 万得国际贸易有限公司| 深圳市搜了信息技术有限公司| 琉璃河水泥有限公司| 快活林食品有限公司| 嘉兴兴通汽车销售有限公司| 宗申动力机械有限公司| 江西水实业有限公司| 珠海宇光电有限公司| 河北大洋食品有限公司| 中铁装备有限公司招聘| 昆兰新能源技术有限公司| 深圳恒智电子有限公司| 德帮有限公司怎么样| 四川安泰实业有限公司| 零度装饰工程有限公司| 南通动力机械有限公司| 宁波恒通液压有限公司| 辽宁电控设备有限公司|