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今年上映了兩部小說《鬼吹燈》改編的電影：《九層妖塔》，陸川導演，趙又廷姚晨岳小鳳李晨主演；《尋龍訣》，陳坤演胡八一，舒淇演 Shirley 楊，黃渤演「胖子」王凱旋。

《九層妖塔》里胡八一開始在昆侖山上的部隊工作，退伍后到北京當圖書管理員，之后為科考隊做向導帶路，前期是高級打工仔，后期頂多也就算個有過當地探險經驗的向導和技術顧問，都是受雇于人。

《尋龍訣》里就不一樣。

胡八一、王胖子和 Shirley 楊從出場就是個小團隊，雖然不時吵架拌嘴，但事實上不僅分工明確，胡八一還對整個團隊還具有絕對領導力。

雖然三人已經「金盆洗手」，但在神女墓重聚時，由于「摸金校尉都到齊了」，雇主還需要漲價錢，儼然已經是個能平等談合作的外包公司了。

角色設定不僅讓陳坤比趙又廷更討喜更能主導劇情走向，還使得《尋龍訣》里的胡八一比《九層妖塔》里的適合創業。

如果我是個天使投資人，那么我一定會把錢投給尋龍訣里的胡八一而不是九層妖塔里的，原因有這么幾個。

1、創始人技術出身，相關領域工作經歷豐富 《九層妖塔》里胡八一的經歷探險完全出于意外，昆侖山意外發生大爆炸，在當地工作的人為探明究竟臨時搭建了探險隊。

在遭遇退路被封死、落水、雪崩、各種妖怪之后，隊里其他人全死了，主角活下來全靠光環，毫無技術可言。

就算是第二次出發去沙漠尋找楊教授時，胡八一的所有工作經歷也只是在圖書館當了幾年管理員，考古知識來自期刊和楊教授的著作，同去的胖子完全沒有相關知識，Shirley 楊半人半妖，還跟胡八一不是一伙兒的。

《尋龍訣》中胡八一的技術能力和工作經驗就強很多。

神女墓里胡八一依靠羅盤、八卦和「尋龍訣」解開各種謎題，尋找生路、解決困境，智商和專業知識都足夠。

領導者解決問題的能力直接關系著創業團隊的成敗，聰明又不怕困難的領導者往往能夠堅持更久。

盜墓作為一種 技術優先的行業，對創始人的技術能力和專業水平要求非常高 ，古代不少盜墓從業者都是家族企業，世代相傳祖上多少輩都是干這個的，以此保證技術的完整傳承（教徒弟都要留一手，教自己的兒子就不用）。

作為「摸金校尉」企業創始人的胡八一掌握著公司的最高技術機密「尋龍訣」，電影里胖子離開了胡八一就找不到墓穴入口，在草原上炸了好多個洞，險些被劉曉慶扮演的「尊師」活埋了。

除此之外，胡八一跟「粽子（僵尸）」打架時身手矯捷，使用繩索飛來跳去，說明他體力不錯。

身體健康狀況對于創業者十分重要，創業要經常熬夜 ，尤其是盜墓這個工種，白天完全不能干，工作時間黑白顛倒，還要經常翻山越嶺，工作環境惡劣，對于健康的要求就尤其重要。

為營救 Shirley 楊，胡八一順口胡掰出「沒有羅盤可以用男女兩人的身體感應磁場判斷方向」，對技術詞匯和專業知識的化用得心應手體現了專業能力之強，也體現了他的應變能力。

這不僅能幫助創業者獲得生意伙伴的信任，融資時，顯示出自己比投資人更加了解市場和專業，并且能夠用通俗的話語向投資人解釋你在做的事情，對拿到融資也非常有利。

《尋龍訣》里的胡八一提到去插隊是「20 年前」，胖子在對話中反復提及「這么多年的摸金經歷」，也同樣驗證了他們從事摸金工作時間不短。

據導演自己說，《尋龍訣》的故事發生在胡八一 35 歲左右。

這也是創業者較好的年齡。

這個年齡的創業者有七八年的工作經驗，對行業有自己獨到的見解，積累了創業需要的經驗、人脈和財富，相對于年輕人，他們的見識夠廣，不至于被欺騙和迷惑；他們的家庭已經穩定，孩子可能也已經上幼兒園或上學不需要太過照顧，父母還沒有開始頻繁的生病，可以安心拼事業；他們又不至于太老，還有創業的熱情和自己拼一拼的動力，體力可以支持他們完成創業期間較為繁重的日常工作。

2、團隊分工明確《尋龍訣》電影一開場就是胡八一探索神女墓的夢境，胡八一、胖子和 Shirley 楊三人用繩索下到懸著的神女墓棺槨旁，一人去墓室東南角點蠟燭，一人懸浮到棺槨上方等待開館，一人在旁邊望風。

墓室東南角的蠟燭忽然變暗（代表有「大粽子」既僵尸要出來），望風的 Shirley 楊大喊：「雞鳴燈滅不摸金，快撤」，胖子在旁邊用繩索拉住胡八一準備幫他逃走。

棺木打開，僵尸的臉是 Angelababy 扮演的大家的初戀丁思甜。

這個場景不僅引出了丁思甜這個貫穿全篇的線索，還讓觀眾熟悉了三個主要角色的關系和配合默契的工作場景： 創始人主抓最關鍵技術，兩個聯合創始人一個負責后勤保障工作，一個觀察環境和局勢。

分工明確保證了工作過程中不會出現混亂和危險 。

歷史上盜墓的「摸金」一派一般也是三個人一組，一個負責挖坑，一個負責散土（土不能堆在盜洞周圍），一個負責望風。

創業團隊最好是兩個人，擁有相似的年齡、工作經驗和財務狀況，兩個人能相互尊重，在專業上又有所互補——最好是一個人主抓技術，一個人抓營銷。

胡八一和胖子王凱旋就是這樣的搭檔團隊，他們一起插隊，一起復原，在草原上共同經歷生死，年齡財務狀況都相仿；喜歡過同一個姑娘，很可能這兩個人的審美也類似。

兩個男人如果喜歡同一種類型的姑娘，很可能從小生長的家庭環境也差不多，在許多事情上都能相互理解。

共同喜歡的姑娘死了之后，兩個男人也可能產生超乎尋常的革命友誼Shirley 楊喜歡胡八一，胖子是胡八一的發小和戰友，三人團隊關系緊密，Shirley 楊和胖子又都聽胡八一的，三人之間很難產生政治斗爭，所以多一個人也無妨。

創業團隊要招到合適的人才不容易，主要有兩種方法，通過熟人推薦，或者培養合適的實習生。

胖子就是胡八一的熟人。

Shirley 楊是胡八一和胖子之前的雇主，給了他們開始創業的第一筆資金，如果要了股份也算是促進「摸金校尉」項目建立起來的天使投資人。

電影里沒提，但也沒推翻小說里的設定。

能夠把自己的投資人挖過來變成創業團隊的一部分也是一種能力，滴滴打車就是把代表高盛想要投資他們的柳青挖過來，當了他們的 CEO。

 3、善用外包團隊《九層妖塔》中，胡八一作為向導受雇于 749 局。

749 的其他成員雖然算不上是外包團隊，但在和他一起尋找楊教授的過程當中不但沒有給他足夠的幫助，反而因為固執等原因添了不少亂。

《尋龍訣》里雇傭胡八一去神女墓尋找的是劉曉慶扮演的邪教教主，對「摸金校尉」們來說，教主的手下雖然也是他們的雇主，卻被他們用得團團轉，活生生成了個外包團隊。

胡八一的外包團隊他們用「外包團隊」做了哪些工作呢？挖墓。

用火藥炸坑比用鏟子一下下挖來得快，用有技術又不要錢的「外包團隊」去做這件事能節省團隊里主力隊員的時間和精力，讓他們能在后期重要戰斗中保持良好的體力，節省下來的時間也能讓電影情節更緊湊。

安裝下降梯、檢測空氣。

胡八一和 Shirley 楊的出現是在邪教成員開始變成僵尸之后，這當然可以解釋為讓主角在關鍵時刻登場為故事制造懸念，但選擇這個時間出現也省了不少麻煩，邪教成員安裝好升降機、檢測空氣質量正常之后他們再出現，就剩下了很多不必要的麻煩。

這些非日常性工作可能只需要在這一次工作中使用，那么就不要買機器了，也不要特意招人來做了，讓外包團隊來完成就 ok。

當肉盾。

全劇中危險系數最大的工作就是從途經的神像上取下神女棺槨的鑰匙。

第一個去拿神像上鑰匙的 Mark 中毒變成了僵尸，之后日本妹子洋子在奈何橋上取下了第三把鑰匙，橋馬上就著火了。

聰明的胡八一真的不知道那些彼岸花圖案就是開啟棺槨的鑰匙嗎？當然不是。

需要打開棺槨的時候，胡八一就直接向教主要了鑰匙。

創業企業一個人當幾個人用，失去一個成員再招聘需要消耗巨大成本，所以珍惜人力資源也是創業企業必須注意的問題。

雖然你會使用外包團隊做一些技術相關的工作，但一定不能讓外包團隊感受到你們根本不懂技術。

進入墓穴前黃渤扮演的胖子要用鳥籠來檢測空氣質量，Mark 使用了專業的空氣檢測機器，黃渤輸了一局。

很快在墓穴下，打開石門后一股彩色的氣飛出，眾人都嚇了一跳，胖子鎮定道：「丟人現眼，怕什么，這是千年顏料遇到空氣后揮發的正常現象。

」從而奠定了他見多識廣的堅定地位，后面對外包團隊發號施令「我不讓動的時候你們不要亂碰這里的東西」，也就順理成章多了。

適當鄙視外包團隊的不專業行為4、專業的市場推廣人員和品牌的建立《尋龍訣》里胡八一的團隊叫「摸金三人組」，但實際上是四個人。

負責下墓穴進行生產工作的是胡八一、Shirley 楊和王胖子，大金牙這個在原著里只是胡八一和胖子朋友的人在電影中自稱摸金校尉的「經紀人」，實際上負責的是市場推廣和品牌建立工作。

大金牙混跡古玩市場多年，對行業的了解和談生意的能力遠高于「摸金三人組」。

這正是創業公司需要的市場人才。

可以獨當一面，從尋找潛在客戶到最終商定價格簽訂合同 ，賣古董他在行，介紹摸金三人組去古墓尋找彼岸花的生意也是他談下來的。

口才好，介紹古董時他能滔滔不絕，跟外國人吹噓中國古董時吹噓東方古老文物的神秘，跟中國人介紹時則講傳承的正宗和技藝的精湛。

最重要的是，能夠抓住時機提升價格 ，「這下摸金校尉可都到齊了，您看這價格，是不是得漲個幾倍了？」好的銷售人員懂得適時加價又不把生意搞砸小說里，胡八一和胖子最初得到的摸金符就是大金牙給的「穿山甲爪子做的護身符」（雖然之后被發現是假的），但讓他們兩個人去做「摸金校尉」這件事，最開始也是大金牙提出來的。

大金牙有明顯的「品牌意識」，又懂得借勢。

盜墓是個見不得人的工作，初創公司在這樣的情況下要自己建立品牌很難，但借用古代「摸金」門派說事兒，說自己繼承了他們的手藝，就變得容易多了，跟說自己是行業第一的傳統企業要互聯網化一個道理。

5、團隊有共同的價值觀和統一的信念《尋龍訣》里有句重復了好多遍的臺詞：「摸金校尉，合則生，分則死」，主要負責說這句話的人是舒淇，每次要給自己找理由跟著另外兩個人的時候都會重復一遍；胡八一和胖子也很給面子，偶爾也會跟著一起說，或者三個人把手拉在一起。

這句被時常重復的臺詞就是三人共同的價值觀之一，「團結」。

像這樣的價值觀應該還有很多，比如「雞鳴燈滅不摸金」，比如「摸金校尉」要遵守的其他規則。

而那種三人手拉手的行為顯然是個儀式，金盆洗手要對祖師爺說也是，胡八一給祖師爺上香也是。

如此類似宗教的行為對創業團隊相當有益。

通過神圣的儀式，成員們將會不斷強化共同的價值觀，并通過建構精神上的類似部分來表達潛意識中對社會力量認同的感知，獲得歸屬感，認為自己和宗教內的同伴是一個整體。

因為如此，摸金校尉三人組在生死攸關的逃跑場景中仍然不會忘記大金牙，但對于邪教教主和成員則漠不關心；同樣，大金牙也曾經對邪教教主說「救救我這三個鐵磁」，而沒有自顧自逃命。

宗教還通過對超自然力的信仰來控制成員增強了成員工作時的信心，佩戴了「摸金符」的摸金校尉們在盜墓時總是有所敬畏又充滿信心，增加了盜墓的成功率。

這和現代管理學中強調的「激勵」有異曲同工之妙，管理學中用來自外界的鼓勵增強人的信心，宗教則利用人們對超自然力量的敬畏增加他們對自己的信心。

激勵可以增強團隊成員的信心當然 對于盜墓這個行業而言，宗教最重要的作用是為越軌者提供了贖罪并重新加入社會的方式。

在電影里，就是「金盆洗手」。

無論之前挖了多少墓，只要在之前盜墓的時候沒被抓，無論是否對盜墓的認知有所改變，只要在祖師爺面前磕了頭表示金盆洗手不干了，最終就能通過廣電總局的審查。

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